- ハイブリッド勤務／フレックスタイム／福利厚生充実 -
大手日系メーカーが、駐在員人事担当（Expat Support Officer）を募集しています。
欧州各国の日本人駐在員を対象に、赴任・帰任手続き、給与・福利厚生管理、人事評価関連業務などを担当し、日本本社と現地人事部門の橋渡し役を担います。
人事・給与・駐在員サポートなどの実務経験に加え、流暢な日本語・英語力、高度なExcelスキル、正確な事務処理能力をお持ちの方に適したポジションです。

【求人番号：HN51858】お問い合わせの際は求人番号をご記載ください

【職務内容】
欧州各国の日本人駐在員および帯同家族の赴任・帰任に伴う各種手続きの調整
社内給与担当者および外部給与計算会社と連携した駐在員給与管理
駐在員手当、住宅手当、生活費調整、税務調整などの給与関連データの確認・管理
日本本社の駐在員規定や社内ガイドラインに基づく正確な人事事務処理
日本本社と欧州各拠点の人事評価制度・評価プロセスに関する調整
保険、年金、住宅手当、赴任関連福利厚生などの管理
駐在員からの人事関連問い合わせ対応、日本本社および欧州各国の人事担当者との連携

【応募要件】
人事、人事オペレーション、給与関連業務、駐在員サポート、またはオフィス事務業務の経験2年以上
ネイティブレベルの日本語力（複雑な社内規定・人事関連文書を正確に読解できるレベル）
ビジネスレベル以上の英語力
高度なMicrosoft Excelスキル（給与・人事関連データの管理・集計等）
正確性が求められる事務業務を丁寧に遂行できる能力
社内規定や手続きに基づいた問い合わせ対応・調整業務の経験
日本企業での勤務経験、または駐在員人事・給与管理の経験があれば尚可

【勤務条件】
勤務地： オランダ・アムステルダム近郊※詳細な勤務地については、選考過程でご案内いたします。
勤務形態： ハイブリッド勤務（週3日出社／週2日在宅）
給与： 月額€3,500～€4,000 Gross程度（経験に応じて決定・最終確認中）
雇用形態： 初回7か月間の有期雇用契約（その後、評価に応じて延長または無期契約への移行可能性あり）
勤務時間： 週37.5時間（1日平均7.5時間）、フレックスタイム制度あり
開始時期： 2027年2月頃を希望（早期入社歓迎）
福利厚生：
年間有給休暇25日（勤続年数に応じて最大30日）
Holiday Allowance
年末賞与（業績に応じて月給1か月相当まで）
業績連動賞与（年間給与の最大5%）※6月
在宅勤務手当（月額€50 Net）
企業年金制度
団体医療保険制度
通勤交通費支給（公共交通機関の通勤費を会社負担、または自家用車等の場合€0.32/km）
フィットネス費用の一部補助
誕生日手当（€100 Net）
ビザサポート： オランダでのビザのスポンサーなく就労可能な方が応募可能です。