Une entreprise internationale spécialisée dans la fabrication de machines d'impression et d'emballage haute performance recrute actuellement un(e) Comptable Fournisseur afin de rejoindre son équipe Finance dans le cadre d'un CDD initial de 6 mois, avec possibilité de prolongation.
Vous participerez aux opérations de clôture mensuelle, à la préparation des déclarations de TVA ainsi qu'au reporting financier, tout en étant l'interlocuteur privilégié des fournisseurs et des équipes internes.
(Réf. : LS47481 – Merci de mentionner cette référence lors de toute prise de contact.)

Principales responsabilités
• Traiter et suivre les factures fournisseurs
• Enregistrer les opérations comptables quotidiennes dans le respect de la réglementation en vigueur
• Veiller au respect des procédures comptables internes
• Participer aux opérations de clôture comptable mensuelle
• Contrôler et rapprocher les notes de frais
• Préparer les provisions comptables
• Participer à la préparation des déclarations de TVA
• Assurer le suivi des paiements récurrents et des abonnements
• Fournir les données financières et les reportings nécessaires à l'équipe Contrôle de Gestion
• Être le principal interlocuteur des fournisseurs et des équipes Achats internes
• Apporter un soutien aux autres membres de l'équipe Finance lorsque nécessaire
Profil idéal
• Formation Bac+2 minimum en Comptabilité, Finance ou équivalent
• 2+ ans d'expérience en comptabilité fournisseurs (Accounts Payable) ou dans un poste comptable similaire
• Une expérience au sein d'un environnement international serait un réel atout
• Bon niveau d'anglais
• Excellente maîtrise de Microsoft Excel
• Expérience des logiciels ERP ; la connaissance de NEO et ANAEL serait un plus
• Personne organisée, rigoureuse et attentive aux détails
• Capacité à gérer les priorités, respecter les délais et traiter des informations confidentielles avec professionnalisme

Conditions
• Lieu : Orléans, France
• Mode de travail : Présentiel
• Salaire : 2,000 euros brut par mois
• Type de contrat : CDD de 6 mois, avec possibilité de prolongation
• Prise de poste : À convenir
• Avantages :
o Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'employeur
o Intéressement
o Prévoyance
o Titres-restaurant de 12,20 € par jour travaillé
o Participation aux frais de transport de 25 € à 40 € par mois selon le lieu de résidence
o Recharge gratuite des véhicules électriques sur site pendant les heures de travail

Informations importantes
• Les candidats doivent être autorisés à travailler en France sans restriction. L'entreprise ne peut pas prendre en charge les démarches de visa ou d'autorisation de travail.
• Les candidatures de titulaires d'un visa Vacances-Travail (PVT), d'un visa étudiant ou d'un visa jeune diplômé ne pourront malheureusement pas être retenues.
• Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons sous deux

jours ouvrés. En raison du nombre important de candidatures reçues, nous ne sommes malheureusement pas en mesure de fournir un retour individuel à chaque candidat.