HN46680

【職務内容】
・10名以下の多国籍かつ少数精鋭チームのリードおよびマネジメント（メンバー一人ひとりの強みを活かし、チームのパフォーマンス最大化を実現）
・欧州拠点の損益管理（P&L）に責任を持ち、年間事業計画の策定・実行により収益性向上を推進
・本社および主要な社内外ステークホルダーと緊密に連携し、経営方針や戦略の共有・調整を図る
・企業ビジョン、コアバリュー、企業文化の浸透に努め、従業員のエンゲージメント向上と持続的成長を牽引
・日々の業務における障害や課題の早期発見と解決に向けた調整・支援を行い、効率的かつ円滑な組織運営を確保
・成長を支える戦略的な特別プロジェクトの企画・推進（新規市場開拓や製品戦略、組織改善など多岐にわたる施策をリード）
・企業統治（コーポレートガバナンス）およびコンプライアンスの遵守を徹底し、リスク管理体制の強化に寄与
・月数回の欧州域内出張による顧客訪問やパートナーとの打ち合わせを実施し、現地ビジネスの深耕と新たな関係構築を支援

【応募要件】
・最低2年以上のP&L管理経験必須
・多国籍かつ少数精鋭チームのマネジメント経験
・流暢な日本語と英語力（ドイツ語力は歓迎）
・成長志向で変化に柔軟に対応できるマインドセット
・会計・財務や組織運営に関する基礎知識
・営業マネジメント経験があれば尚可
・Wi-Fi、携帯通信、ネットワーク関連製品の知識歓迎

【年収】
€100,000～150,000（OTE込み）＋社用車支給（経験・実績により優遇）

【雇用形態】
正社員

【開始時期】
決定次第すぐ

【勤務時間】
月曜～金曜 9:00～17:00（ハイブリッド勤務）

【勤務地】
デュッセルドルフ近郊（ドイツ）

【ビザサポート】
応募要件を満たす方にはビザサポート検討可能