Ref: IN46745

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【応募対象】
　≪〇応募可能なビザ≫　永住権、配偶者、パートナービザ
　≪×応募不可≫　学生ビザ、ビザをお持ちで無い方
・勤務形態：　オフィスベース、（状況により在宅勤務も可能）
・ビザサポート：なし
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【職務内容】
● 現地の労働法に基づく人事対応
●　採用活動の企画・実行および新入社員のオンボーディング対応
●　人事ポリシー・制度の策定、見直し、運用のサポート
●　各地域子会社の担当者との連携、人事業務に関する支援
●　日本本社との連携のもと、駐在員の給与・税務管理および各種調整業務
●　社員データ管理のサポート
●　福利厚生（保険・医療請求など）の管理サポート
●　トレーニング・研修の企画および実施サポート
●　人事関連資料の作成
● 採用業務全般および新入社員のオンボーディング対応
● 各地域子会社の担当者との連携
● オフィスおよび業務運営に関するコンプライアンス遵守の支援
● オフィス設備、備品、ベンダーの管理
● 事務業務および社内コミュニケーションのサポート
● その他、人事および総務に関連する各種業務に従事

【応募要件】
・人事に関連する実務経験
・ビジネスレベルの英語
・日常会話レベルの日本語力
・優れた対人スキルとコミュニケーション能力
・高い計画力および組織力
・時間管理ができ細部への注意力と課題解決力に長けた方
・Excel、Word、Outlookの使用経験

【給料】
€60-70k /年（経験により検討可能）

【雇用形態】
1年契約　（将来的には無期雇用を想定）

【開始時期】
決定次第すぐ（相談可能）

【勤務時間】
月－金　9:00〜18:00（1時間の昼休憩含む）

【勤務地】
アムステルダム（オランダ）
※基本的にはオフィス勤務ですが、状況に応じて在宅勤務も可能です

【ビザ】
オランダ国内でビザのスポンサーなく就労可能な方のみご応募可能です。