KM47257

【業務内容】
HRチームの一員として、組織課題の解決および人事戦略の立案・実行を担当いただきます。
・人事戦略の立案および実行
・組織開発／人材開発施策の企画・推進
・採用戦略の立案およびプロセス改善
・評価制度・報酬制度の見直しおよび運用改善
・各部門との連携による組織課題の解決
・HRデータの分析および意思決定支援

【応募資格】
＜必須要件＞
・英語ビジネスレベル
・ドイツ語ビジネスレベル
・人事領域での実務経験（目安5年以上）
・人事企画、組織開発、HRBP等の戦略領域に関わった経験
・主体的に課題を発見し、改善提案できる方
＜歓迎要件＞
・日本語対応可能な方
・日系企業または多国籍環境での就業経験
・評価制度や報酬制度の設計経験

【雇用形態】
正社員

【開始時期】
TBD

【勤務地】
ドイツ／フランクフルト近郊

【給与】
€50,000〜€65,000（経験に応じて）