-グローバル環境／将来の経営幹部候補／海外研修機会あり-
世界的な自動車部品・テクノロジーメーカーが、将来の経営幹部候補を育成する技術系ジュニアマネジャープログラムの参加者を募集しています。
本プログラムでは、国内外の複数部門での実務経験を通じて、技術専門性、グローバルな視点、リーダーシップを早期に身につけることができます。新卒または就業経験5年未満の若手人材を対象とした選抜型プログラムです。
【求人番号：KM47558】お問い合わせの際は求人番号をご記載ください。

【職務内容】
• 複数部署でのローテーションを通じた技術開発・プロジェクト推進経験の獲得
• ADAS（先進運転支援システム）および車載ECUの開発・統合業務
• 国内外自動車メーカー向けプロジェクトの計画、進捗、予算、品質管理
• 顧客技術要件の確認および社内外開発チームとの調整
• 電動化、エンジン、トランスミッション関連システムの設計・評価
• ブレーキ、ステアリング、エアバッグECU、センサーなど車両制御技術の開発
• AI、データ活用、デジタル技術を活用した新規技術開発およびDX推進
• 海外拠点やグローバルチームとの共同プロジェクト推進
• 営業、開発、検証、生産など部門横断での連携

【応募要件】
• 修士以上の学位取得者、または取得予定者
• 電気・電子工学、機械工学、メカトロニクス、情報工学、コンピューターサイエンス、データサイエンス、人工知能などの専攻
• 海外経験（就労、インターンシップ、研究活動、留学など）
• ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC 800点以上目安）
• 日本語ネイティブレベル
• 就業経験5年未満
• 国内外への転勤が可能な方
• チーム、研究、プロジェクト、課外活動等でリーダーシップを発揮した経験
• 国際的な環境で主体的に業務を進められる方
• 技術・工学分野および自動車関連技術への強い関心

【歓迎スキル】
• 自動車、車載製品、電子製品、制御システムに関する実務・研究・インターン経験
• 組み込みソフトウェア、AI、データサイエンス、デジタル技術に関する知識
• 電動化、ADAS、エンジン、ブレーキ、ステアリング等に関する知識
• プロジェクト管理または多国籍チームでの活動経験
• 顧客折衝、プレゼンテーション、交渉経験
• ドイツ語でのコミュニケーション能力
• 二輪車・パワースポーツ分野への関心
• 博士号取得者

【勤務条件】
• 勤務地：神奈川県（主な配属先）
• 勤務形態：在宅勤務制度あり（利用条件・頻度は配属先による）
• 給与：経験・年齢・能力を考慮の上決定
• 雇用形態：正社員（無期雇用・フルタイム）
• 勤務時間：フレックスタイム制、標準労働時間　1日8時間
• 開始時期：2026年または2027年12月までに入社可能な方（原則毎月1日入社、応相談）
• 福利厚生：賞与年2回、給与改定年1回
• ビザサポート：あり