Un fabricant international spécialisé dans les machines industrielles recherche actuellement un(e) Technico-Commercial pour rejoindre son équipe en France.

Le poste sera principalement axé sur la maintenance, le service après-vente, l’installation et le support client de ses produits. Il comprendra également la gestion des pièces détachées, des devis techniques, de la logistique ainsi que la coordination avec le siège au Japon et les autres filiales du groupe.

Le candidat idéal disposera d’une expérience en maintenance de machines, de connaissances en mécanique et électricité, ainsi que de notions en programmation. Le poste implique des déplacements fréquents en Europe et au Japon, ainsi qu’une capacité à travailler dans un environnement industriel.

(Réf. : LS47721 – Merci de préciser cette référence lors de toute demande de renseignements.)

Principales responsabilité
• Effectuer la maintenance, le service après-vente et l’installation des produits chez les clients et dans les locaux de l’entreprise
• Réaliser des programmes de lavage et des essais clients en collaboration avec l’équipe commerciale
• Assurer le support technique quotidien des clients par e-mail et téléphone
• Préparer les devis commerciaux et techniques pour les pièces détachées, modifications de machines et prestations de maintenance
• Coordonner les informations techniques et tarifaires avec le siège au Japon, les filiales internationales, les fournisseurs et sous-traitants
• Gérer le stock de pièces détachées : mouvements de stock, commandes, emballage et palettes
• Assurer un support de traduction et d’interprétation français-anglais, et préparer la documentation liée au service
• Participer à l’administration générale du service et aux autres activités de l’entreprise selon les besoins

Profil recherché
• Expérience en maintenance de machines
• Connaissances en mécanique et électricité
• Notions de base en programmation
• Français et anglais courants indispensables (le japonais n’est pas requis)
• Disponible pour des déplacements en Europe et au Japon
• À l’aise dans un environnement industriel / usine
• Bon esprit d’équipe et bonnes compétences en communication
• Capacité à partager les informations facilement et à travailler en collaboration

Conditions
• Lieu : banlieue nord-ouest de Paris, France
• Mode de travail : Poste hybride (TT possible, déplacement client, bureau..)
• Salaire : à partir de 32 000 € brut par an, selon expérience
• Type de contrat : CDD d’un an à temps plein, dans le cadre d’un surcroît d’activité ; possibilité de CDI à l’issue du CDD
• Horaires : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00, selon les déplacements et les besoins de l’entreprise
• Prise de poste : négociable
• Période d’essai : 3 mois

Autorisation de travail
Les candidats doivent être autorisés à travailler en France sans restriction, l’entreprise ne pouvant pas proposer de prise en charge d’autorisation de travail.