SF46568
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【応募対象】
≪〇応募可能なビザ≫　永住権、配偶者ビザ、パートナービザ、YMS、卒業ビザ（残存期間18か月以上）
≪×応募不可≫　学生ビザ、ビザスポンサーが必要な方
勤務形態：　ハイブリッド勤務可
ビザサポート：なし
福利厚生：健康保険、オフィスでの無料ビールあり！
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【職務内容】
● パフォーマンス評価サイクルの主導と管理
● 現地スタッフおよび駐在員の給与・税務処理の統括
● ビザ申請・更新および法令対応（就労規制含む）
● 福利厚生制度・休暇管理システムの運用
● 就業規則・ハンドブック・法令関連書類の作成・改訂
● 入退社プロセスの管理（オンボーディング・オフボーディング）
● エンゲージメント調査の実施・分析
● 日本本社とのグローバル人事レポート連携、ポリシー標準化
● ハラスメント・コンプライアンス案件への対応
● 財務報告書上の人事関連項目（取締役報酬等）の対応
● GDPR遵守および個人情報保護体制の維持
● HR予算の計画・管理
● 組織再編や社内異動支援
● 事業保険の管理・更新
● リース契約・オフィス設備の管理
● 調達・ベンダー管理、社内イベントの企画運営
● 総務業務全般の監督とスタッフの指導
● 内部監査やガバナンス対応の支援
● その他、関連業務全般

【応募要件】
• 5年以上の人事の業務経験（戦略・実務の両面）
• チームのマネジメント経験とリーダーシップ
• 細部への注意力と高い職業倫理
• 自発性があり、課題解決型の思考ができる方
• ビジネスレベルの日本語力・英語力
• Excelの上級スキルおよびSaaS系HRツールの利用経験
• CIPD資格または同等の知識（尚可）
• 英国労働法、ビザ対応、HR業界のベストプラクティスの理解（尚可）
• 現地社員・駐在員両方に対する人事業務経験（尚可）
• マルチタスク環境下でも柔軟に対応できる能力

【給料】
ご経験により£43kまで検討可

【雇用形態】
正社員雇用

【開始時期】
決定次第すぐ

【勤務時間】
月－金　9：00〜17：00（フレックス制度あり）

【勤務地】
ロンドン（ハイブリッド勤務）

【ビザ】
原則英国でビザのスポンサーなく無期限に就労可能なビザをお持ちの方がご応募可能です。
※ビザの残期間が1年半以上あるYMSビザ、卒業ビザをお持ちの方もご経験によってはご応募可能です。