-英国新規開業プロジェクト／ハイブリッド勤務／グローバル環境-
英国進出を予定しているホテルチェーンが、総務・人事部長を募集しています。
本ポジションでは、2028年ホテル開業に向けた組織立ち上げの中核メンバーとして、採用、人事制度構築、社内規程整備、研修体制構築、総務業務など幅広い領域をリードいただきます。
日本本社や海外拠点と連携しながら、ゼロから組織文化や運営基盤を築くことができる、裁量の大きいポジションです。
【求人番号：MI47417】お問い合わせの際は求人番号をご記載ください。

【職務内容】
• 開業に向けた全部門の人員計画策定および採用活動の推進
• 求人作成、候補者選考、面接、採用決定プロセスの管理
• 雇用契約、就労資格確認、DBSチェック、入社手続きの管理
• 日本本社と連携した研修プログラムの企画・運営
• 日本や他拠点での研修に伴う出張手配および関連サポート
• 就業規則、GDPR、平等雇用など各種社内規程の整備
• 英国労働法に基づくコンプライアンス管理および外部専門家との連携
• 人事評価制度、等級・給与体系、ボーナス制度の設計
• KPI設定および従業員パフォーマンス管理
• HRシステム（給与・勤怠等）の導入サポート
• オフィス設営、サプライヤー対応、行政関連業務のサポート
• GMのサポート業務全般

【応募要件】
• 英国にて新規事業立ち上げや開業準備経験必須
• 人事・総務・経営・ホスピタリティ関連分野での経験
• HR・総務経験7年以上（うち3年以上のマネジメント経験）
• 採用プロセス全般の実務経験
• 英国労働法およびGDPRに関する深い理解
• 雇用契約書のレビュー経験
• 人事制度や社内規程をゼロから構築した経験
• CIPD Level 5またはLevel 7資格があれば尚可
• ホテル・ホスピタリティ、サービス業界経験があれば歓迎
• 日本企業文化への理解または日本語力があれば歓迎
• HR・給与システム（Workday等）の使用経験があれば歓迎

【勤務条件】
• 勤務地：西ロンドン
• 勤務形態：ハイブリッド勤務
• 給与：年収£65,000-£100,000まで（経験に応じて決定）
• 雇用形態：正社員（フルタイム）
• 勤務時間：週40時間勤務
• 開始時期：応相談（開業準備フェーズから入って頂くので年内採用予定）

【ビザ】
• ビザサポート：なし
※英国でビザスポンサーなく就労可能な方のみご応募可能です。
※Working Holiday Visa、Graduate Visa、Student Visaをお持ちの方からのご応募は受け付けておりません。