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投稿日:2024年4月3日2024年4月2日人事オンライン勉強会 【新駐在員様、新人事採用担当者様向け】人事オンライン勉強会のご案内 投稿者 tsuchiya この度センターピープルでは、昨年初開催し、大変好評でございました、新しく欧州に赴… 続きを読む
投稿日:2024年3月28日2024年3月29日今週のHOTな求人情報 2024年3月第4週号 投稿者 tsuchiya 《London, UK》EMEA内各拠点の事業戦略・計画策定、収益管理、事業推進… 続きを読む
投稿日:2024年3月26日今月のリーガル記事(English) Mar 2024 – Gender identity data in the workplace 投稿者 tsuchiya Safeguarding all personal data not only … 続きを読む
投稿日:2024年3月26日2024年3月26日イギリスの人事部(リーガル記事) Mar 2024 – 職場における性自認データ 投稿者 tsuchiya すべての個人データを保護することは、データ主体の権利を守るだけでなく、信頼と良好… 続きを読む
投稿日:2024年3月13日2024年3月13日あっと驚く事件簿 蓋を開けてみて 投稿者 tsuchiya センターピープルは、弊社を通して採用が決まりお仕事をスタートした方にも、アフター… 続きを読む
投稿日:2024年2月29日2024年2月28日今週のHOTな求人情報 2024年2月第5週号 投稿者 tsuchiya 《London, UK》銀行対応、取引内容のシステム入力、経費報告書作成。基本的… 続きを読む
投稿日:2024年2月28日今月のリーガル記事(English) Feb 2024 – Refusing requests to work remotely in a hybrid workplace 投稿者 tsuchiya Increasing office attendance remains hig… 続きを読む
投稿日:2024年2月28日2024年3月12日イギリスの人事部(リーガル記事) FEB 2024 – ハイブリッド型の職場におけるリモートワークの申請の拒否について 投稿者 tsuchiya 多くの雇用主にとって、オフィスへの出勤率を高めることは依然として重要な課題であり… 続きを読む