投稿日:2025年4月23日イギリスの人事部（リーガル記事） Apr 2025 – 雇用権利法案を読み解く：公正労働機関の創設 投稿者 tsuchiya 雇用権利法案は、特定の雇用権利のための新たな国家執行機関を創設するもので、これに… 続きを読む
投稿日:2025年3月27日2025年3月27日イギリスの人事部（リーガル記事） Mar 2025 – ソーシャルメディア投稿を理由とする従業員の解雇は違法な差別 投稿者 tsuchiya 控訴裁判所は、Higgs氏対Farmor’s Schoolの最新判決において、保… 続きを読む
投稿日:2025年2月26日2025年3月12日イギリスの人事部（リーガル記事） Feb 2025 – トランプ大統領のDEI命令：英国の雇用主にとって何を意味するのか？ 投稿者 tsuchiya トランプ大統領は、連邦政府、連邦請負業者、民間企業におけるDEI（Diversi… 続きを読む
投稿日:2025年1月29日2025年3月12日イギリスの人事部（リーガル記事） Jan 2025 – AIを活用した転職市場：ツール、メリットと課題 投稿者 tsuchiya AIは採用プロセスに革命をもたらし、企業が候補者を惹きつけ、評価し、選考する方法… 続きを読む
投稿日:2024年11月27日2025年3月12日イギリスの人事部（リーガル記事） Nov 2024 – 更年期とメンタルヘルス：見えない症状への対処 投稿者 tsuchiya 2024年10月18日は「世界更年期デー」であった。最近の法改正により、更年期に… 続きを読む
投稿日:2024年10月28日2025年3月12日イギリスの人事部（リーガル記事） Oct 2024 – 雇用主への注意喚起－採用前のグーグル検索における差別の回避 投稿者 tsuchiya 最近の雇用審判所の判決で、候補者を「ググる」ことの危険性が浮き彫りになった。検索… 続きを読む
投稿日:2024年9月25日2025年3月12日イギリスの人事部（リーガル記事） SEP 2024 – 労働党の「ニューディール」：初日からの不当解雇権、試用期間制度とオランダの事例 投稿者 tsuchiya 雇用主が労働党の雇用初日からの不当解雇の権利に関する計画の詳細を待つ中、同様の規… 続きを読む
投稿日:2024年8月29日2025年3月12日イギリスの人事部（リーガル記事） Aug 2024 – 無給インターンシップの禁止は雇用法実務に変化をもたらすか？ 投稿者 tsuchiya 労働者の賃金を引き上げるための労働党の提案のひとつに、無給インターンシップの禁止… 続きを読む
投稿日:2024年7月25日2025年3月12日イギリスの人事部（リーガル記事） Jul 2024 – 総選挙後の論点：不当解雇に関する労働党の計画とは？ 投稿者 tsuchiya 労働党は、「職場における権利を、この一世代で最大にアップグレードする」と公約して… 続きを読む
投稿日:2024年6月18日2025年3月12日イギリスの人事部（リーガル記事） Jun 2024 – 英国総選挙は雇用法にとって何を意味するのか？ 投稿者 tsuchiya 労働党は、労働者の権利を改革する野心的な計画を掲げており、雇用法は選挙キャンペー… 続きを読む
