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カテゴリー:今月のリーガル記事

Home  >  注目度の高い おすすめの記事, 今月のリーガル記事
投稿日:27/02/202018/12/2020注目度の高い おすすめの記事

Feb 2020 – 日本の男性政治家、初の育児休暇を取得

投稿者 tsuchiya

小泉環境相は、2020年1月17日の息子の誕生から2週間の育児休暇を取得している…

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投稿日:30/01/202018/12/2020注目度の高い おすすめの記事

Jan 2020 – 優秀な従業員の確保に向けて

投稿者 tsuchiya

優秀な人材獲得や従業員の雇用維持に向けて、能力に応じた適切な評価制度への見直しや…

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投稿日:28/11/201907/05/2020注目度の高い おすすめの記事

Nov 2019 – 菜食主義は2010年平等法が保護しようとしている信念とは言えない

投稿者 tsuchiya

英国全土での「菜食主義」の拡大にも関わらず、Norwichの雇用審判所は、菜食主…

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投稿日:31/10/201913/05/2020注目度の高い おすすめの記事

Oct 2019 – グローバル気候ストライキ参加による職場への影響

投稿者 tsuchiya

2019年9月20日(金)、気候変動活動家Greta Thunbergさんの働き…

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投稿日:26/09/201913/05/2020注目度の高い おすすめの記事

Sep 2019 – 職場でのダイバーシティ:差別と嫌がらせ

投稿者 tsuchiya

メンタルヘルスケアサービスを手掛けるPriory Groupの従業員の1人は人種…

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投稿日:29/08/201913/05/2020注目度の高い おすすめの記事

Aug 2019 – 雇用プロセスにおける仮定と差別

投稿者 tsuchiya

控訴院は、女性警察官の障害が将来のパフォーマンスに影響を与えかねないという誤った…

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投稿日:25/07/201913/05/2020注目度の高い おすすめの記事

Jul 2019 – 大学に対し差別請求で250万ポンドの支払い命令

投稿者 tsuchiya

雇用審判所は、Southampton大学に対し差別に基づく損害賠償請求の一環とし…

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投稿日:27/06/201918/05/2020注目度の高い おすすめの記事

Jun 2019 – 職場での揉め事の効果的な対処

投稿者 tsuchiya

苦情申し立て、懲戒処分、いじめ調査、もしくは単なる意見の不一致など、職場での揉め…

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投稿日:30/05/201913/05/2020注目度の高い おすすめの記事

May 2019 – 職場におけるメンタルヘルス

投稿者 tsuchiya

メンタルヘルスに対する意識の高まりが近年顕著に広がっている一方で、職場の従業員の…

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投稿日:25/04/201913/05/2020注目度の高い おすすめの記事

April 2019 – 人工知能と労働力への影響

投稿者 tsuchiya

世界的に知名度の高い企業の多くは、AI(人工知能)をビジネスの中心的な構成要素と…

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  • 16/12/2020 Dec 2020 – What the new Points-Based Immigration System has in store for UK work visas
  • 16/12/2020 Dec 2020 – 英国就労ビザへの新しいポイントベース移民システムの導入
  • 16/11/2020 Nov 2020 – ロックダウンと在宅勤務 – 雇用主は従業員を監視できるか?
  • 12/11/2020 求職者の皆様、お取引先企業の皆様

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