ある日の午後、電話にて

人材コンサルタント：
「先日弊社とのコンサルティングの際にご応募いただいた求人の件ですが、企業の採用担当者様から連絡があり1次面接が決まりました！日時のご都合を確認させていただきたく連絡いたしました。」

候補者：
「本当ですか！ありがとうございます！　ただ、1つお伝えしていなかったことがありまして……実は今、妊娠5ヶ月目で、予定日は8月上旬になります。」

人材コンサルタント：
「！？！？　それはおめでとうございます…」

候補者が求人に応募し、早速面接が決まったところで事態発覚。

不安になる気持ちはわかりますが、こればかりは変えられない事実であり、採用後の勤務、企業側の予定にも関わる大切なことですので、こういったことは応募時点できちんと伝えることが大切です。
後より先の方が印象もかわってくるかと思います。

どうしたらいいか分からない点は、まずは弊社コンサルタントまでお気軽にご相談いただければ幸いです。