この度、JCCI、 WTW、Centre Peopleは共同開催によるセミナーを実施いたします。

欧州における人材確保・定着の難易度が高まる中、日系企業には制度理解と実務対応の両立が求められています。
本セミナーでは、日欧の人事制度・報酬・働き方の違いを踏まえ、採用・育成・定着までの実践的なポイントを体系的に解説し、欧州での組織運営に直結する知見を提供いたします。

セミナーは日本語にて実施し、対面形式とオンライン配信を併用したハイブリッド開催となります。
対面でご参加いただく場合は、セミナー終了後に参加者同士の交流を深めていただけるよう、ネットワーキングの場をご用意いたしております。

参加費無料となりますので、皆様のご参加を心よりお待ちしております。

【日時】

　2026年6月22日（月）英国時間 15:15～17:30

　　※対面の場合（受付：14:45～15:15 、セミナー後17:30よりネットワーキングを予定）

【当日のスケジュール】

• 15:15‐15:25　ご案内・ご挨拶
• 15:25‐16:05　「日欧の人事制度比較を通じた欧州における重要観点の解説」
  　　　　　　　スピーカー： 内田 啓太郎（WTW）
• 16:05‐16:45　「欧州採用市場の実態と打ち手」
  　　　　　　　スピーカー：野澤 宏貴（Centre People）
  　　　　　　「欧州人材との向き合い方：育成と定着のポイント」　
  　　　　　　　スピーカー：木元 美妃（Centre People）
• 16:45‐17:15　パネルディスカッション
• 17:15-17:25　Q&A
• 17:25-17:30　クロージング
• 17:30-18:30　ネットワーキング（対面のみ）

【形式】

　ハイブリッド開催

• 対面：　WTW ロンドンオフィス　
  　　　　住所：51 Lime St, London EC3M 7DQ
  　　　　（※住所をクリックいただくと地図が表示されます。）
  　　　　最寄り駅：Monument / Fenchurch Street　　　　

• オンライン：　MS Teams（予定）　

【スピーカー】

内田 啓太郎　
WTW London – Director

「日欧の人事制度比較を通じた欧州における重要観点の解説」　

財務・会計が企業活動の結果を表すスコアボードである一方、人事はコアプラットフォームの位置づけです。日本で慣れ親しんだ人事制度やプラクティスの踏襲が、競争力向上の足かせとなる場合があります。人事の日欧比較を行い、欧州で事業を展開する日系企業にとって特に重要な観点を解説します。

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野澤 宏貴　
Centre People – General Manager

「欧州採用市場の実態と打ち手」　

欧州人材市場の現状を、日本（4年）、イギリス（4年半）、オランダ（3年）の日本企業採用支援の経験をもとに紐解き、採用手法や人事マーケットの違いを解説、企業として採用力を高めるための具体的な改善策と実践ポイントをご紹介します。

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木元 美妃　
Centre People – Executive Director

「欧州人材との向き合い方：育成と定着のポイント」　

欧州各地の求職者たちとのコミュニケーションを通して得た、ヨーロッパならではの価値観に基づく育成アプローチと離職の主要因を解説し、日本のやり方では通用しない、当地ならではの課題に対し、駐在員・管理職が明日から使える実践的なマネジメント手法をご提案します。

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【モデレーター】

齋藤 洋邦
WTW London – Senior Director

【お申し込み方法】

　以下の申し込みボタンもしくはQRコードよりお申し込みください。
　※セミナーは日本語で開催いたします。

　お申込み締め切り：6月17日（水）