投稿日:2019年3月28日2025年6月30日イギリスの人事部（リーガル記事） Mar 2019 – 「法曹界と性差別の問題」 投稿者 tsuchiya 法曹界では「性差別はエンデミック（潜在的な流行病）」－ 刑事法廷弁護士が彼女自身… 続きを読む
投稿日:2019年3月14日2020年5月27日人生の三角波シリーズ 第3回：いよいよ念願のリハビリ病院への転院 投稿者 tsuchiya 飯塚： 前回はリハビリのための転院が、 ノロ・ウィルス院内感染で、1カ月も延び … 続きを読む
投稿日:2019年3月14日2025年2月7日あっと驚く事件簿 10年という勤続年数を勘案し 投稿者 tsuchiya 深井人事部長 ：弊社としては、人事制度としてはサバティカルという制度はなかった … 続きを読む
投稿日:2019年2月28日2025年6月30日イギリスの人事部（リーガル記事） Feb 2019 – Uber BV他 対 Aslam他（控訴院判決 2018年12月） 投稿者 tsuchiya 2018年12月控訴院は、ウーバーに雇用されているドライバーは、ウーバーアプリに… 続きを読む
投稿日:2019年2月14日2025年2月7日あっと驚く事件簿 その６ヶ月の休暇の申し出は 投稿者 tsuchiya 深井人事部長 ：こんな話は今まで聞いたことがないのですが、弊社の１０年勤続の社員… 続きを読む
投稿日:2019年2月14日2020年5月22日人生の三角波シリーズ 第2回：一年半を振り返って 投稿者 tsuchiya 飯塚 もうすぐ初夏、ここにきて天候も 良くなり原田さんも外出されることでお 気持… 続きを読む
投稿日:2019年1月31日2025年6月30日イギリスの人事部（リーガル記事） Jan 2019 – EU離脱における『永住権』と労働者支援 投稿者 tsuchiya 2018年6月、政府はEU離脱に伴うEU国籍者とその家族の将来的な位置付けに対す… 続きを読む
投稿日:2018年12月13日2025年2月7日あっと驚く事件簿 ヘッドハンター 投稿者 tsuchiya 深井人事部長： 今までセンターピープルさんからは人材紹介の領域では弊社といい関 … 続きを読む
投稿日:2018年11月29日2025年6月30日イギリスの人事部（リーガル記事） Nov 2018 – セクシャルハラスメントの申し立てと秘密保持契約 投稿者 tsuchiya 職場でのセクシャルハラスメントは、残念ながら依然として不安材料であり、この事は直… 続きを読む
