常識のことでも

派遣でABC企業で事務を担当している二人のWhatsAppでのメッセージ

派遣社員Aさん:      
「この会社うんざりなので、もう出勤しないことにしました。辞めます、と鈴木課長に伝えておいてもらえますか?」

派遣社員Bさん:      
「え!?私が伝えるんですか!?」


近年益々デジタル化は進み、対面もしくはオンラインで顔を見た形でのコミュニケーションがなくてもメールやSNSのみで用が足りる場面が増えてきているのは事実です。しかしながら、そうすべきではない場合があることも忘れてはいけません。

信頼関係が成立した上でジョブオファーをもらい就業している以上、もし何かの理由で退職せざるを得ない場合には、きちんとした形でそれを直接上司に伝える必要があるのは言うまでもないことで、同僚とは言え他人を介するのも望ましいことではありません。
採用企業側にも同じことが言えるかと思います。


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