深井部長： いずれにせよ弊社にこないというのであれば仕方が無いですね、早急に人材が必要ですので、すぐにに代わりの方を紹介してください。

センターピープル： この度は大変ご迷惑をおかけしまして誠に申し訳ありませんでした。早速、新規登録者を含め紹介させていただきます。今回、最終面談で２人の候補者にお会いいただきましたが、もう一方の方はまだ求職中である事、御社のお仕事に引き続き興味あるか再確認をしておりますのでこちらもご検討いただけたらいいのではないかと思いますが。

深井部長： それも考えて見ましょう。同時に新しい方も早急に紹介してください。

センターピープル： 了解いたしました。フル回転で今回の状況回復のため努力させていただきます。

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こうして結果的には新たにもう一人の求職者と面接をされましたが今回は最終面談まで残っていた方にオファーされて、候補者も大変喜んで入社されました、このような状況はまさしくお客様、人材紹介会社としても薄氷を踏みながらの採用活動でした。