センターピープル：本日ご登録いただいた方で、今御社の募集ポジションの募集要 項にかなりマッチする方の履歴書を見ていただきたいと思いま すが、ご検討いただけますか？スキルの方は勿論ですが、人物 が惚れてしまうぐらいに素晴らしい方です。

企業採用担当者様：弊社はワークパーミットをとって人材採用はしていないです し、大体、ワークパーミットは英国政府の方針でかなり取得が難しいと聞いていますから、履歴書は送ってくれなくても大丈夫ですよ。

センターピープル： この方ならワークパーミットを取得するための一定のプロセスをとっていただければ、私の今までの経験から判断して大丈夫だと思います。その辺のところを今度お時間を頂きご説明させていただけませんか？

企業採用担当者様： そこまでお薦めいただけるのでしたら考えて見ましょう。人事 マネジャーと一緒に話を聞かせていただきます。その前にその お薦めの人材に会ってみたいですね。

英国にはしっかりとした職務経験を持つ日本からの留学生が多く滞在されています。（マス ターコースまたはＭＢＡコース他）この中にはスキル・人物像共にお薦めの人材も多く英国 で求職活動をしていますが、、、、

多くの採用企業側が、労働許可証（Tier 2 General）を申請してまでこれらの人材を採用しよ うと踏み切っていただいていないのが現状です。

しかしながら、一定数の企業さんでは、良い人材であれば積極的にワークパーミットを申請 して採用されているところもあります。その中の一社、Ｔ社さんはこの１年間で５名の候補 者のワークパーミットを申請、採用に至っています。こちらの企業さんは毎年営業成績が右 肩上がりとお聞きしています。まさに企業は人なりです。