面接で説得力のある話し方をする為のポイント
前回は面接官に好印象を与え説得力のある話し方のポイントを解説しましたが、面接では、面接官からの質問に対し、的を得た回答を且つ説得力のある内容で説明することが、成功に繋がります。
- 履歴書に書いた志望動機を元に、相手を納得させる説明を行いましょう。
- あなたの経験や強み・長所と、その会社が求めるスキルや人物像がはっきり結びつけられれば、相手にもわかってもらいやすいでしょう。
▼「説得力」のある話し方のポイント▼
- 1. 結論から話すようにする
人は情報の最初と最後を特に記憶しやすいとされています。結論から話すことで、重要なポイントが聞き手に印象に残りやすくなります。またその後の説明が根拠や理由づけに焦点を当てる形になり、話が論理的な構成になりやすくなります。
- 2. 相手が共感できる事柄を盛り込む
聞き手の立場やニーズを理解し、それに対応したアプローチで話すことが大切です。相手の意見や感情を尊重し、共感を示すことで信頼関係が築かれ、説得力が増します。
- 3. 具体的な例や数字や根拠を示す
具体的な事例やデータを示すことで、抽象的な主張を補強し、説得力を高めることができます。
- 4. 相手が分かる言葉で明確に説明する
言いたいことを簡潔で明確に伝えることが重要です。専門用語や難しい言葉はできるだけ避け、聞き手が理解しやすい言葉を使いましょう。
- 5. 断定的に言う
話の内容が整理されていて、一貫性があることが大切です。主張と根拠を明確にし、その関連性を示すことで説得力が増します。
- 6. 自信
話し手が自信に満ちた態度で話すことで、聞き手もその主張や意見に対して信頼を感じるようになります。姿勢や目線、声のトーンなどで自信を表現しましょう。
上記の点に気を付けながら事前準備ができる部分は準備をし、当日自信を持って臨めるようにしておくことをお勧めします。