英国在住の求職者鈴木さんとの一次面接の日程調整に際し

花形人事部長：
「それでは、鈴木さんとの一次面接をオンラインで行いたいので、1月17日（火）の午後5時に設定いただけますか？」

人材コンサルタント：
「承知いたしました。それでは鈴木さんに都合を確認いたします。」

人材コンサルタントが求職者の鈴木さんに電話したところ…

鈴木さん：
「お伝えするのをすっかり忘れていたのですが、実は今一時帰国中で来週いっぱいまで日本におります。是非面接に臨ませていただきたいのですが、英国時間の午後5時ですと日本では深夜2時になってしまいます。大変申し訳ありませんが、もう少し早いお時間で調整いただくことは可能でしょうか？」

人材コンサルタント：
「日本に帰国中でしたか！それでは、先方様に日程を再度確認してみます。」

新型コロナのパンデミック発生以降、採用面接においてもオンラインでの実施が普及し、対面での面接に比べ日程の調整もしやすく、国を越えての実施も可能になったことにより、採用企業側、求職者側双方の利便性が増しました。
それと同時に、面接をアレンジする際には面接官・求職者の所在地やタイムゾーン（時差）も考慮に入れることが大切になってきます。

また、より良い形で求職者の皆様のご就職・ご転職活動のサポートをさせていただくため、休暇の予定や何か状況が変わられた時などは、是非弊社コンサルタントまでお知らせいただければ幸いです。それを踏まえた上で円滑に皆様のお仕事探しのサポートが出来るよう努めさせていただきます。