投稿日:2026年10月13日イギリスの人事部（リーガル記事） Oct 2026 – フレキシブルワーキング制度：企業に求められる対応水準が上昇 投稿者 tsuchiya 英国政府は、フレキシブルワーキング（柔軟な働き方）への利用促進に関する協議（コン… 続きを読む
投稿日:2026年9月24日イギリスの人事部（リーガル記事） Sep 2026 – 最高裁、パートタイム労働者差別の判断基準を明確化 投稿者 tsuchiya 英国の雇用法では、パートタイムという雇用形態を理由に従業員を差別することは違法と… 続きを読む
投稿日:2026年8月24日2026年8月24日イギリスの人事部（リーガル記事） Aug 2026 – 不法就労の防止と就労資格の確認：2026年10月1日からの変更点 投稿者 tsuchiya 不法就労防止に関する改訂版実務規範の草案が公表され、2026年10月1日に施行さ… 続きを読む
投稿日:2026年7月14日2026年7月14日イギリスの人事部（リーガル記事） Jul 2026 – 熱波（ヒートウェーブ）への対応がもたらす法的影響 投稿者 tsuchiya 英国気象庁（Met Office）は先般、イングランド中部・南部およびウェールズ… 続きを読む
投稿日:2026年2月25日イギリスの人事部（リーガル記事） Feb 2026 – 2026年の世界の雇用法：今年を特徴づける3つの主要トレンド 投稿者 tsuchiya 2026年は、世界の雇用法にとって極めて重要な一年となる見通しである。抜本的な労… 続きを読む
投稿日:2025年11月26日イギリスの人事部（リーガル記事） Nov 2025 – 「AIで作成された不満申立て」が現実のものに。英国雇用主はどう対応すべきか？ 投稿者 tsuchiya 「人事部各位、第123条に基づき…」といった文言で始まる、AIが支援した不満申立… 続きを読む
投稿日:2025年10月23日イギリスの人事部（リーガル記事） Oct 2025 – 雇用権利法案：我々がまだ知らないこととは？ 投稿者 tsuchiya 雇用権利法案は、英国の雇用法に抜本的な改革をもたらすと約束しているが、多くの重要… 続きを読む
投稿日:2025年9月23日イギリスの人事部（リーガル記事） Sep 2025 – 無給インターンシップの禁止は効果をもたらすか？ 投稿者 tsuchiya 労働党が労働者の賃上げのために提案した施策の一つが、待望の「無給インターンシップ… 続きを読む
投稿日:2025年8月20日2025年8月20日イギリスの人事部（リーガル記事） Aug 2025 – 雇用権利法案はいつ施行されるのか？ 投稿者 tsuchiya 政府の新たなロードマップによると、雇用権利法案の実施は段階的に進められ、「不当解… 続きを読む
投稿日:2025年6月25日イギリスの人事部（リーガル記事） Jun 2025 – 英国政府、純移民数削減を目指す移民制度改革白書を発表 投稿者 tsuchiya 2025年5月12日、英国政府は英国移民制度改革に関する白書を発表した。雇用主（… 続きを読む
