投稿日:2024年4月3日2024年4月2日人事オンライン勉強会 【新駐在員様、新人事採用担当者様向け】人事オンライン勉強会のご案内 投稿者 tsuchiya この度センターピープルでは、昨年初開催し、大変好評でございました、新しく欧州に赴… 続きを読む
投稿日:2024年3月26日2024年3月26日イギリスの人事部(リーガル記事) Mar 2024 – 職場における性自認データ 投稿者 tsuchiya すべての個人データを保護することは、データ主体の権利を守るだけでなく、信頼と良好… 続きを読む
投稿日:2024年2月28日2024年3月12日イギリスの人事部(リーガル記事) FEB 2024 – ハイブリッド型の職場におけるリモートワークの申請の拒否について 投稿者 tsuchiya 多くの雇用主にとって、オフィスへの出勤率を高めることは依然として重要な課題であり… 続きを読む
投稿日:2024年1月16日2024年1月19日イギリスの人事部(リーガル記事) JAN 2024 – 純移民数削減のための英国移民政策発表 投稿者 tsuchiya 2023年12月4日、英国政府は、最近の高い純移民数を受け、純移民数を減少させる… 続きを読む
投稿日:2023年11月28日イギリスの人事部(リーガル記事) Nov 2023 – セクハラ防止に関する新法が成立 投稿者 tsuchiya セクシャルルハラスメント(セクハラ)防止に関する新法が勅許を得た。雇用主は何を知… 続きを読む
投稿日:2023年10月24日イギリスの人事部(リーガル記事) Oct 2023 – 労働党、雇用法に関する計画を発表 投稿者 tsuchiya 労働党が、雇用法の抜本的改革を計画していることを、先頃開催された労働組合会議(T… 続きを読む
投稿日:2023年9月26日イギリスの人事部(リーガル記事) Sep 2023 – 職場における読心術-良いことなのか?それとも私たちが予期しているようなこの世の終わりとなるのか? 投稿者 tsuchiya ICO (Information Commissioner’s Of… 続きを読む
投稿日:2023年9月8日2023年9月21日横断的人事セミナー 第7回 横断的人事セミナー(オンライン)のご案内 投稿者 tsuchiya ここ数年で急速な変化を続けている労働市場・働き方への理解を深め適応していくことは… 続きを読む
投稿日:2023年8月30日2023年8月30日イギリスの人事部(リーガル記事) Aug 2023 – フレキシブルな働き方-新たな法律とガイダンス 投稿者 tsuchiya 英国の夏は思ったより涼しいかもしれないが、フレキシブルな働き方の分野では熱く盛り… 続きを読む
投稿日:2023年8月1日2023年8月1日注目度の高い おすすめの記事 2023年8月1日、オランダ拠点を設立 投稿者 tsuchiya センターピープルはこれまで、欧州(オランダ、ドイツ、フランスなど)の日系企業への… 続きを読む