センターピープル： お早うございます。いつもお世話になっており有難うございます。 今日はこの間ジョブオファーを頂いた△△さんの件でご相談に乗って いただきたいのですが、、、

深井人事部長： △△さんは、来週の月曜日から出社予定でしたね、良く出来そうな方 ですから頼りにしています。なにかありましたか？

センターピープル： 先ほどご本人から電話がありまして、実は妊娠されていることが昨日 の検診で分かったということなのです。

深井人事部長： 「！ ? ！」

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このような事例は、御本人の意図はどうあれ、私たちも 1 年に何度かは直面します。ご本 人、雇用者そして人材紹介会社と、関係する 3 者すべてが戸惑う瞬間です。当然のことなが ら、男女平等という観点からも「お子さんの予定は?」など面接時に仕事に直接関係しない 質問は出来ない為、このような局面は避け切れないというのが現実です。しかも多くの雇用 者は駐在員及びチームの年齢構成から、比較的若い方を採用される傾向があります