センターピープル： 実はこの間お会いした求職者の方ですが、お会いした瞬間にこの 方は何を置いても深井様にご紹介させて頂きたいと思いました。 御社の求められている人物像にぴったり当てはまる方であり、 お会い頂けますと、私の申し上げているところがご理解頂けると 思います。まずはお会いしてみて頂けませんか？

深井人事部長： そこまで推薦して頂ける人材なら、今、特に募集をかけている訳 ではないのですが、コミットメントは出来ないということを承 知して頂いた上で会ってみましょう。

このお話はつい最近ご採用頂きましたケースの一例です。 お客様と人材紹介会社の信頼関係の中から始まる、経験・人物・経験ともに優れた人材採用 に結びつくこともございます。