深井人事部長： 今までセンターピープルさんからは人材紹介の領域では弊社といい関 係でサービスを受けてきましたが、今後はこの関係を再考しなければ ならなくなりました。

センターピープル： 突然なお話ですが、何かまずいことが起きたのですか？

深井人事部長： センターピープルさんは弊社の大事な人材に直接アプローチをして他 社さんに紹介し、あまり使いたくない言葉ですが、引き抜いたのでは ないですか！

センターピープル： えっ？

ヘッドハンターの領域は、ある方が求職を考えているかどうかは別として、採用企業さんから依頼を受けて、競合会社などで活躍されている方に直接アプローチをして転職を促すとい う形が多いように思われます。 一方、センターピープルのような人材紹介会社の持つ求職者の人材データベースは、全てご 本人の意思で転職を表明されご登録を頂いた方になります。 さて、上記のケースはセンターピープルから貴社の人材に内密にアプローチをしたのでしょ うか？