投稿日:2026年8月24日2026年8月24日イギリスの人事部（リーガル記事） Aug 2026 – 不法就労の防止と就労資格の確認：2026年10月1日からの変更点 投稿者 tsuchiya 不法就労防止に関する改訂版実務規範の草案が公表され、2026年10月1日に施行さ… 続きを読む
投稿日:2026年7月14日2026年7月14日イギリスの人事部（リーガル記事） Jul 2026 – 熱波（ヒートウェーブ）への対応がもたらす法的影響 投稿者 tsuchiya 英国気象庁（Met Office）は先般、イングランド中部・南部およびウェールズ… 続きを読む
投稿日:2026年6月23日イギリスの人事部（リーガル記事） Jun 2026 – インサイダー脅威に焦点：3,180万ユーロの制裁金が示す情報漏洩対応とリスク管理の教訓 投稿者 tsuchiya 概要 イタリア最大手銀行の一つであるインテーザ・サンパオロ銀行（Intesa S… 続きを読む
投稿日:2026年5月19日2026年5月21日イギリスの人事部（リーガル記事） May 2026 – 職場における男女別施設－最新の動向 投稿者 tsuchiya 最近の高等裁判所の判決を受け、トランスジェンダーの従業員による男女別施設の利用に… 続きを読む
投稿日:2025年9月23日イギリスの人事部（リーガル記事） Sep 2025 – 無給インターンシップの禁止は効果をもたらすか？ 投稿者 tsuchiya 労働党が労働者の賃上げのために提案した施策の一つが、待望の「無給インターンシップ… 続きを読む
投稿日:2025年6月10日2025年6月10日あっと驚く事件簿 慎重さと柔軟性のバランス 投稿者 tsuchiya 二次面接後のお電話でのフィードバックにて 人材コンサルタント：「ABC社との面接… 続きを読む
投稿日:2025年4月23日2025年5月9日イギリスの人事部（リーガル記事） Apr 2025 – 雇用権利法案を読み解く：公正労働機関の創設 投稿者 tsuchiya 雇用権利法案は、特定の雇用権利のための新たな国家執行機関を創設するもので、これに… 続きを読む
投稿日:2025年3月27日2025年3月27日イギリスの人事部（リーガル記事） Mar 2025 – ソーシャルメディア投稿を理由とする従業員の解雇は違法な差別 投稿者 tsuchiya 控訴裁判所は、Higgs氏対Farmor’s Schoolの最新判決において、保… 続きを読む
投稿日:2025年2月26日2025年3月12日イギリスの人事部（リーガル記事） Feb 2025 – トランプ大統領のDEI命令：英国の雇用主にとって何を意味するのか？ 投稿者 tsuchiya トランプ大統領は、連邦政府、連邦請負業者、民間企業におけるDEI（Diversi… 続きを読む
投稿日:2025年1月29日2025年7月3日イギリスの人事部（リーガル記事） Jan 2025 – AIを活用した転職市場：ツール、メリットと課題 投稿者 tsuchiya AIは採用プロセスに革命をもたらし、企業が候補者を惹きつけ、評価し、選考する方法… 続きを読む
