投稿日:2024年2月28日2025年7月3日イギリスの人事部（リーガル記事） FEB 2024 – ハイブリッド型の職場におけるリモートワークの申請の拒否について 投稿者 tsuchiya 多くの雇用主にとって、オフィスへの出勤率を高めることは依然として重要な課題であり… 続きを読む
投稿日:2022年10月27日2025年7月3日イギリスの人事部（リーガル記事） Oct 2022 -ブレグジット自由法案は雇用法では何を意味するか？ 投稿者 tsuchiya 有給休暇の権利はもうない？事業譲渡（雇用の保護）規則（TUPE）や労働時間の制限… 続きを読む
投稿日:2020年5月7日2025年6月30日イギリスの人事部（リーガル記事） May 2020 – 一時帰休 ― 出口戦略を立案する 投稿者 tsuchiya 2020年4月23日英国政府のコロナウイルス雇用維持助成金制度（Coronavi… 続きを読む
投稿日:2020年4月10日2025年6月30日イギリスの人事部（リーガル記事） Apr 2020 – 新型コロナウイルス感染症 : 雇用法の観点から 投稿者 tsuchiya コロナウイルス拡散にどのように対応しているかを雇用主に聞いた。 （20万人以上の… 続きを読む
