投稿日:2026年9月24日イギリスの人事部（リーガル記事） Sep 2026 – 最高裁、パートタイム労働者差別の判断基準を明確化 投稿者 tsuchiya 英国の雇用法では、パートタイムという雇用形態を理由に従業員を差別することは違法と… 続きを読む
投稿日:2026年8月24日2026年8月24日イギリスの人事部（リーガル記事） Aug 2026 – 不法就労の防止と就労資格の確認：2026年10月1日からの変更点 投稿者 tsuchiya 不法就労防止に関する改訂版実務規範の草案が公表され、2026年10月1日に施行さ… 続きを読む
投稿日:2026年7月14日2026年7月14日イギリスの人事部（リーガル記事） Jul 2026 – 熱波（ヒートウェーブ）への対応がもたらす法的影響 投稿者 tsuchiya 英国気象庁（Met Office）は先般、イングランド中部・南部およびウェールズ… 続きを読む
投稿日:2026年5月19日2026年5月21日イギリスの人事部（リーガル記事） May 2026 – 職場における男女別施設－最新の動向 投稿者 tsuchiya 最近の高等裁判所の判決を受け、トランスジェンダーの従業員による男女別施設の利用に… 続きを読む
投稿日:2026年3月24日イギリスの人事部（リーガル記事） Mar 2026 – 雇用権利法：解雇と再雇用規制は実務上どのように適用されるのか 投稿者 tsuchiya 2025年に成立した英国の「2025年雇用権法（Employment Right… 続きを読む
投稿日:2026年1月28日2026年1月28日イギリスの人事部（リーガル記事） Jan 2026 – 2026年に雇用法制はどう変わるのか？ 投稿者 tsuchiya 昨年、英国の雇用法制に大きな変更が相次いだと感じているのであれば、覚悟が必要であ… 続きを読む
投稿日:2025年9月23日イギリスの人事部（リーガル記事） Sep 2025 – 無給インターンシップの禁止は効果をもたらすか？ 投稿者 tsuchiya 労働党が労働者の賃上げのために提案した施策の一つが、待望の「無給インターンシップ… 続きを読む
投稿日:2025年8月20日2025年8月20日イギリスの人事部（リーガル記事） Aug 2025 – 雇用権利法案はいつ施行されるのか？ 投稿者 tsuchiya 政府の新たなロードマップによると、雇用権利法案の実施は段階的に進められ、「不当解… 続きを読む
投稿日:2025年7月30日イギリスの人事部（リーガル記事） Jul 2025 – 職場における医療用大麻：雇用主にとって増大する課題か？ 投稿者 tsuchiya 医療用大麻の私的個人的な処方が増え続ける中、雇用主は職場における新たな課題に直面… 続きを読む
投稿日:2025年4月23日2025年5月9日イギリスの人事部（リーガル記事） Apr 2025 – 雇用権利法案を読み解く：公正労働機関の創設 投稿者 tsuchiya 雇用権利法案は、特定の雇用権利のための新たな国家執行機関を創設するもので、これに… 続きを読む
