投稿日:2016年5月26日2024年5月8日イギリスの人事部（リーガル記事） May 2016 – 雇用者はどの程度の従業員の個人情報に関与できるか？ 投稿者 tsuchiya 雇用上訴審判所は（EAT）は、雇用者が懲戒の目的のために警察が犯罪捜査の過程で押… 続きを読む
投稿日:2016年4月28日2024年5月8日イギリスの人事部（リーガル記事） Apr 2016 – 男女の賃金格差 投稿者 tsuchiya 男女の賃金の格差の解消と是正は、日本だけではなく英国においても真剣に検討されてい… 続きを読む
投稿日:2016年3月31日2024年5月8日イギリスの人事部（リーガル記事） Mar 2016 – 「従業員の人種差別に基づく損害賠償請求」 投稿者 tsuchiya ＢＢＣの人気番組「トップギア」の前のプレゼンターであったジェルミークラークソンと… 続きを読む
投稿日:2016年2月25日2024年5月8日イギリスの人事部（リーガル記事） Feb 2016 – 社内で英語以外の母国語を話すことを禁止した業務命令は人種差別ではない（雇用上訴審判所） 投稿者 tsuchiya 最近のケースで、Kelly v Covance Laboratories Ltd… 続きを読む
投稿日:2016年1月28日2024年5月8日イギリスの人事部（リーガル記事） Jan 2016 – 複数の従業員の不当な行為とそのうちの一人のみの解雇 投稿者 tsuchiya 最近雇用上訴審判所は、MBNA Limited v Jones [2015],の… 続きを読む
投稿日:2015年12月19日2024年5月8日イギリスの人事部（リーガル記事） Dec 2015 – 慢性疾患による病気休暇 投稿者 tsuchiya 1年間で約1ヵ月かそれ以上の病気休暇を取得する従業員は約96万人おり、おおよそそ… 続きを読む
投稿日:2015年11月26日2024年5月8日イギリスの人事部（リーガル記事） Nov 2015 – 障害者差別に関する裁判ケースに於ける「緩やかな」因果関係のテスト 投稿者 tsuchiya 最近のHall v Chief Constable of West Yorksh… 続きを読む
投稿日:2015年9月24日2024年5月8日イギリスの人事部（リーガル記事） Sep 2015 – 懲戒聴聞会に同席者を同伴できる権利 投稿者 tsuchiya いかなる従業員も懲戒聴聞会に出席するときには、労働組合からの代表または同僚の同伴… 続きを読む
投稿日:2015年8月27日2024年5月8日イギリスの人事部（リーガル記事） Aug 2015 – 職場の年金について：自動加入と再加入 投稿者 tsuchiya 2012年10月に導入された年金自動加入スキームは、英国の雇用者が提供する年金ス… 続きを読む
投稿日:2015年7月30日2024年5月8日イギリスの人事部（リーガル記事） Jul 2015 – TUPE：事業譲渡（雇用保護）規則 & サービス提供者の変更 投稿者 tsuchiya TUPEはあるビジネスが別な会社に事業譲渡がなされるときに、そこで働いていた従業… 続きを読む
