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カテゴリー:イギリスの人事部(リーガル記事)

Home  >  イギリスの人事部(リーガル記事)
投稿日:2020年5月7日2025年6月30日イギリスの人事部(リーガル記事)

May 2020 – 一時帰休 ― 出口戦略を立案する

投稿者 tsuchiya

2020年4月23日英国政府のコロナウイルス雇用維持助成金制度(Coronavi…

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投稿日:2020年4月10日2025年6月30日イギリスの人事部(リーガル記事)

Apr 2020 – 新型コロナウイルス感染症 : 雇用法の観点から

投稿者 tsuchiya

コロナウイルス拡散にどのように対応しているかを雇用主に聞いた。 (20万人以上の…

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投稿日:2020年3月27日2025年6月30日イギリスの人事部(リーガル記事)

Mar 2020 – フィンランド、育休休暇を父母平等に

投稿者 tsuchiya

フィンランドは昨今、2021年より父親の育児休暇を母親と同等に取得できる方針を発…

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投稿日:2020年2月27日2025年6月30日イギリスの人事部(リーガル記事)

Feb 2020 – 日本の男性政治家、初の育児休暇を取得

投稿者 tsuchiya

小泉環境相は、2020年1月17日の息子の誕生から2週間の育児休暇を取得している…

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投稿日:2020年1月30日2025年6月30日イギリスの人事部(リーガル記事)

Jan 2020 – 優秀な従業員の確保に向けて

投稿者 tsuchiya

優秀な人材獲得や従業員の雇用維持に向けて、能力に応じた適切な評価制度への見直しや…

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投稿日:2019年11月28日2025年6月30日イギリスの人事部(リーガル記事)

Nov 2019 – 菜食主義は2010年平等法が保護しようとしている信念とは言えない

投稿者 tsuchiya

英国全土での「菜食主義」の拡大にも関わらず、Norwichの雇用審判所は、菜食主…

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投稿日:2019年10月31日2025年6月30日イギリスの人事部(リーガル記事)

Oct 2019 – グローバル気候ストライキ参加による職場への影響

投稿者 tsuchiya

2019年9月20日(金)、気候変動活動家Greta Thunbergさんの働き…

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投稿日:2019年9月26日2025年6月30日イギリスの人事部(リーガル記事)

Sep 2019 – 職場でのダイバーシティ:差別と嫌がらせ

投稿者 tsuchiya

メンタルヘルスケアサービスを手掛けるPriory Groupの従業員の1人は人種…

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投稿日:2019年8月29日2025年6月30日イギリスの人事部(リーガル記事)

Aug 2019 – 雇用プロセスにおける仮定と差別

投稿者 tsuchiya

控訴院は、女性警察官の障害が将来のパフォーマンスに影響を与えかねないという誤った…

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投稿日:2019年7月25日2025年6月30日イギリスの人事部(リーガル記事)

Jul 2019 – 大学に対し差別請求で250万ポンドの支払い命令

投稿者 tsuchiya

雇用審判所は、Southampton大学に対し差別に基づく損害賠償請求の一環とし…

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  • 【第17回】フランス語を生かして切り拓く、新たな市場への架け橋 2025年11月20日

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