5月8日（水）15：05　

花形人事部長（ABC社）：
「本日15：00から面接予定の鈴木さんがまだいらしていないようですが、何か聞いていますか？」

人材コンサルタント：
「特にご連絡は入っておりませんが、鈴木さんのご状況を直ぐに確認して折り返しさせていただきます。

鈴木さん（求職者）：
「オンラインで待っていましたが、対面の面接だったのですね。スミマセン、これからABC社に出向くのは難しいので、再調整していただけますか？」

選考の段階で、企業側と求職者側の双方の利便性の面からも、また、特に遠方にお住まいの求職者も円滑に選考を進められるよう、オンライン面接を取り入れている企業も少なくはありません。

とは言え、「候補者の人となりを直接対面で見て選考したい。」と考える企業は、コロナ収束以降より増加傾向にあります。

今回のケースでは、幸い数日中に対面での面接のを再調整することが出来ました。しかしながら、多忙なスケジュールを抱える面接官のスケジュールを再調整するのは、場合によっては非常に困難で、面接自体が一旦取り消しになってしまう可能性も無きにしも非ず、こういった事態は出来る限り避けたいものです。

センターピープルでは、採用プロセスが円滑且つ的確にプロセスが進むよう、面接のアレンジをする際にも細心の注意を払わせていただいておりますが、面接の前には面接の場所や時間、持ち物などを今一度ご確認いただけますと幸いです。

もし、ご不明点や質問がございましたら、どうぞ弊社のコンサルタントにお気軽にご相談いただければと思います。