投稿日:2024年2月28日2024年3月12日イギリスの人事部（リーガル記事） FEB 2024 – ハイブリッド型の職場におけるリモートワークの申請の拒否について 投稿者 tsuchiya 多くの雇用主にとって、オフィスへの出勤率を高めることは依然として重要な課題であり… 続きを読む
投稿日:2023年6月28日イギリスの人事部（リーガル記事） Jun 2023 – 労働人口の高齢化が進む中、雇用主は中高年労働者の体調不良という課題にどのように対応すればよいか 投稿者 tsuchiya 職場にいる中高年労働者の数が増えれば、健康上の問題を抱える従業員が増え、報酬パッ… 続きを読む
投稿日:2023年4月25日イギリスの人事部（リーガル記事） Apr 2023 – 雇用主はどのように癌を患う従業員のスティグマを減らしサポートできるか 投稿者 tsuchiya この記事では、職場における癌の影響と従業員をサポートするために、雇用主ができるこ… 続きを読む
投稿日:2023年2月23日2023年2月23日イギリスの人事部（リーガル記事） Feb 2023 – 戴冠式：我々皆が休暇を取れるのか？ 投稿者 tsuchiya 国王チャールズ3世陛下の戴冠式を記念して、2023年5月8日が追加のバンクホリデ… 続きを読む
投稿日:2022年7月26日2025年2月6日イギリスの人事部（リーガル記事） Jul 2022 – 【イギリスの人事部】海外からのリモートワーク – 雇用主へのアンケートの結果 投稿者 tsuchiya この度我々は雇用主に対して、従業員からの「海外からのリモートワークの希望」にどの… 続きを読む
