投稿日:2018年12月13日2025年2月7日あっと驚く事件簿 ヘッドハンター 投稿者 tsuchiya 深井人事部長： 今までセンターピープルさんからは人材紹介の領域では弊社といい関 … 続きを読む
投稿日:2018年11月29日2025年6月30日イギリスの人事部（リーガル記事） Nov 2018 – セクシャルハラスメントの申し立てと秘密保持契約 投稿者 tsuchiya 職場でのセクシャルハラスメントは、残念ながら依然として不安材料であり、この事は直… 続きを読む
投稿日:2018年11月18日2025年2月7日あっと驚く事件簿 On spec からの採用 投稿者 tsuchiya センターピープル： 実はこの間お会いした求職者の方ですが、お会いした瞬間にこの … 続きを読む
投稿日:2018年10月25日2025年6月30日イギリスの人事部（リーガル記事） Oct 2018 – 企業秘密 –新たな法的枠組 投稿者 tsuchiya 2018年6月9日までは英国において、企業秘密を定めた法律は存在しなかった。この… 続きを読む
投稿日:2018年10月18日2025年6月30日あっと驚く事件簿 オン スペキュレーション 投稿者 tsuchiya 深井人事部長： この間弊社の人事採用担当の英国人から、依頼も募集もしていないのに… 続きを読む
投稿日:2018年9月27日2025年6月30日イギリスの人事部（リーガル記事） Sep 2018 – 雇用裁判所の手数料が廃止されて以降、クレーム数は3倍に増加！ 投稿者 tsuchiya すべての雇用者が恐れていたことが起きました。雇用裁判所の手数料が廃止されて以降、… 続きを読む
投稿日:2018年9月18日2025年7月2日あっと驚く事件簿 降って沸いたような話 投稿者 tsuchiya 深井人事部長： えっ、○○さんのスタート日が今から３週間後と言われましたか！？ … 続きを読む
投稿日:2018年8月30日2025年6月30日イギリスの人事部（リーガル記事） Aug 2018 – Pimlico Plumbersに関する最高裁判例 投稿者 tsuchiya 2018年6月13日、最高裁判所はPimlico Plumbers（「Pimli… 続きを読む
