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投稿者:tsuchiya

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投稿日:2017年2月23日2025年6月30日イギリスの人事部(リーガル記事)

Feb 2017 – 性別賃金格差

投稿者 tsuchiya

助言・斡旋・仲裁機構(ACAS)と政府平等局は、共同で2017年4月6日から施行…

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投稿日:2017年1月26日2025年6月30日イギリスの人事部(リーガル記事)

Jan 2017 – クリスマスパーティー物語

投稿者 tsuchiya

最近のBellman v Northampton Recruitment Ltd…

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投稿日:2016年11月24日2025年6月30日イギリスの人事部(リーガル記事)

Nov 2016 – 競争の制限は合理的な範囲で

投稿者 tsuchiya

最近のケースで、受賞歴もあるへアドレッサーのHayley Gibson-Forb…

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投稿日:2016年10月27日2025年6月30日イギリスの人事部(リーガル記事)

Oct 2016 – 刺青(tattoos)は英国雇用法で禁止されている?

投稿者 tsuchiya

助言斡旋仲裁局(ACAS)は、企業が刺青に対して狭量なために有能な社員を雇用でき…

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投稿日:2016年9月29日2025年6月30日イギリスの人事部(リーガル記事)

Sept 2016 – 男女間の平等と現状について

投稿者 tsuchiya

女性と平等委員会は妊婦と妊娠期間に関する差別についての報告書を2016年8月31…

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投稿日:2016年8月25日2025年6月30日イギリスの人事部(リーガル記事)

Aug 2016 – ACASの行動規範の適用の可否の判断はどのように行うか?

投稿者 tsuchiya

英国には、調停や仲裁に関する政府機関のアドバイザリーサービス(ACAS)がある。…

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投稿日:2016年7月28日2025年6月30日イギリスの人事部(リーガル記事)

Jul 2016 – あなたの会社は性転換した従業員をサポートする体制が出来ていますか?

投稿者 tsuchiya

2010年に制定された平等法は、保護されるべき特質を持つ従業員を直接的に不利に扱…

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投稿日:2016年6月30日2025年6月30日イギリスの人事部(リーガル記事)

Jun 2016 – 従業員の過失のある行動とACASの行動規範の適用の可否

投稿者 tsuchiya

雇用上訴審判所(EAT)は、最近のケースで、斡旋調停仲裁機関(Acas)の規定す…

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投稿日:2016年5月26日2025年6月30日イギリスの人事部(リーガル記事)

May 2016 – 雇用者はどの程度の従業員の個人情報に関与できるか?

投稿者 tsuchiya

雇用上訴審判所は(EAT)は、雇用者が懲戒の目的のために警察が犯罪捜査の過程で押…

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投稿日:2016年4月28日2025年6月30日イギリスの人事部(リーガル記事)

Apr 2016 – 男女の賃金格差

投稿者 tsuchiya

男女の賃金の格差の解消と是正は、日本だけではなく英国においても真剣に検討されてい…

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