投稿日:2022年10月27日2022年10月27日イギリスの人事部（リーガル記事） Oct 2022 -ブレグジット自由法案は雇用法では何を意味するか？ 投稿者 tsuchiya 有給休暇の権利はもうない？事業譲渡（雇用の保護）規則（TUPE）や労働時間の制限… 続きを読む
投稿日:2022年9月29日イギリスの人事部（リーガル記事） Sep 2022 – 安全衛生庁が雇用主に対し温暖化する将来に備える必要があると言及 投稿者 tsuchiya 安全衛生庁は企業に対し、今後の更なる厳しい暑さに備えて職場環境を整えるために今す… 続きを読む
投稿日:2022年9月2日2022年9月27日注目度の高い おすすめの記事 第6回 横断的人事オンラインセミナー 投稿者 tsuchiya 「ポストコロナの課題と展望－労働環境・人材確保・多様性への対応はいかに？」 人々… 続きを読む
投稿日:2022年8月23日2022年8月23日イギリスの人事部（リーガル記事） Aug 2022 -【イギリスの人事部】スペインがデジタルノマド向けのビザを提案 － 英国の雇用主は歓迎すべきか？ 投稿者 tsuchiya 英国の雇用主は、従業員がどこか違う場所（英国よりも晴れた場所であることが多い）で… 続きを読む
投稿日:2022年7月26日2025年2月6日イギリスの人事部（リーガル記事） Jul 2022 – 【イギリスの人事部】海外からのリモートワーク – 雇用主へのアンケートの結果 投稿者 tsuchiya この度我々は雇用主に対して、従業員からの「海外からのリモートワークの希望」にどの… 続きを読む
投稿日:2022年7月14日2022年7月14日注目度の高い おすすめの記事 知っておきたい人材マーケット・採用関連情報 投稿者 tsuchiya 「イギリスの人事部」では、毎回、英国・欧州でビジネスを遂行していくために、是非知… 続きを読む
投稿日:2022年6月28日2025年2月8日イギリスの人事部（リーガル記事） Jun 2022 – ウクライナからの難民に対する雇用の場の提供 投稿者 tsuchiya 国連難民高等弁務官事務所によると、難民の統合に重要な役割を果たすのは、自給自足と… 続きを読む
