Nov 2022 – 知っておきたい人材マーケット・採用関連情報
「イギリスの人事部」では、毎回、英国・欧州でビジネスを遂行していくために、是非知っておいていただきたい法律、人事・労務、ビザなどの最新ニュース・記事をお届けしております。
今回は、国家統計局が発表した最新の労働市場統計に対するCIPDの見解を中心にご紹介します。
人材確保は依然厳しい状況に
求人数の減少は人材需要の低下を示唆しているものの、候補者が圧倒的に少ないため
- CIPDは、国家統計局が発表した最新の労働市場統計に対し、「失業率が低く、非活動的な企業が増えているため、雇用できる候補者が少なくなっている」と言及
- 「求人数は減り始めているが、失業率は過去最低水準まで低下し、雇用済労働者が増加している為、採用可能な候補者の数が制限されている。労働力の需要と供給の相対的なバランスが取れていない」
- また、コロナ後遺症など長期にわたる病気による労働離脱者の増加という心配な傾向も続いており、雇用者と政府は早期にこの問題を対処し、人々が必要な支援を受け労働市場から完全に脱落しないようにするため、早急に注意を払うことが必要
「横断的人事オンラインセミナー」
10/13(木)実施、大盛況の中終了
ご出席いただきました皆様、誠にありがとうございました！
- 「ポストコロナの課題と展望－労働環境・人材確保・多様性への対応はいかに？」というテーマで各専門家の方々をお招きしオンラインセミナーを実施
- セミナーには英国国内のみならず、欧州各国、日本からも多数ご参加いただきました
- 特に企業側の賃金・福利厚生への対応や人材確保の課題、リモートワーク、ハイブリット勤務、インフレに伴う対応などの参考情報を求める企業様に対し、各専門家から最新の情報をお伝えいたしました
- 当日参加が叶わなかった方、資料をご希望の方は、弊社までご連絡いただければ追ってご連絡申し上げます
「イギリスの人事部」ニューレターのお申込みはこちらから
センターピープル（Centre People Appointments）では、雇用法、人事、労働市場、ビザ等の最新情報を 「イギリスの人事部」 のニュースレターにて日系企業様向けに無料で定期配信しています。
ご要望、ご質問、今後取り上げて欲しいテーマ等ございましたら、ご遠慮なく下記E-mailアドレスまでご連絡くださいますようお願いいたします。
Email: reception@centrepeople.com
【バックナンバー (リーガル記事）】
OCT 2022 －ブレグジット自由法案は雇用法では何を意味するか？
SEP 2022 – 安全衛生庁が雇用主に対し温暖化する将来に備える必要があると言及
AUG 2022 -【イギリスの人事部】スペインがデジタルノマド向けのビザを提案 － 英国の雇用主は歓迎すべきか？
JUL 2022 – 【イギリスの人事部】海外からのリモートワーク – 雇用主へのアンケートの結果
JUN 2022 – ウクライナからの難民に対する雇用の場の提供
APR 2022 – 新規就労ビザカテゴリー「グローバル・ビジネス・モビリティ・ルート」
FEB 2022 – 今年は全員が休暇を1日多く取得できるのか？
JAN 2022 -階級別賃金格差報告：雇用主のための社会移動ツールとは？
【イギリス・ヨーロッパでのご採用をご検討中の企業様へ】
★採用でお困りなことはありませんか？
センターピープルでは、イギリス・ヨーロッパでの人材採用のお手伝いをしています。
人材のご紹介は、正社員はもちろん、派遣・契約社員や、1日からの短期スタッフ、パートタイム従業員等、幅広く対応が可能です。
いつでもお気軽にお問い合わせ頂ければ幸いです。
Phone: +44 (0)20 7621 3581
Email: japan@centrepeople.com
クイックグループでは世界の人事部として、世界で活躍する日本のグローバル企業の人材採用サポートを行っております。人材採用から人事・労務に関しての課題解決のため、 微力ながら有益な情報をお伝えできればと、この度メキシコ拠点のQUICK GLABAL MEXICOでも「メキシコの人事部」を発行する運びとなりました。 メキシコの労務、法務、税務等の専門家にご協力いただき、皆様に有益な情報をお届けしてまいります。
「メキシコの人事部」の申し込みはこちらから
センターピープルのグループ会社であるQUICK USA,Inc.は「アメリカの人事部」のニュースレターを米国でビジネスを遂行していくために、必ず知っておかなければならない法律、人事・労務、ビザなどの最新ニュースを在米日系企業様向けに定期的にお届けしております。