投稿日:2024年5月22日2025年3月12日イギリスの人事部（リーガル記事） May 2024 – ジェンダー批判的信念の表明を理由とする学校教諭の解雇は差別でも不当でもない 投稿者 tsuchiya ある学校教諭は、性別を間違えたり、生徒を性転換前に使っていた名前で呼んだり（「デ… 続きを読む
投稿日:2024年1月16日2024年1月19日イギリスの人事部（リーガル記事） JAN 2024 – 純移民数削減のための英国移民政策発表 投稿者 tsuchiya 2023年12月4日、英国政府は、最近の高い純移民数を受け、純移民数を減少させる… 続きを読む
投稿日:2023年12月27日2024年10月14日注目度の高い おすすめの記事 【2024年版YMS希望者必見】イギリスの人材紹介・派遣会社にインタビュー第3弾〈イギリスで仕事を探す方法〉 投稿者 tsuchiya YMS渡英者（ワーホリ）の方に大変好評頂いている「イギリスで仕事を探す方法」につ… 続きを読む
投稿日:2023年6月28日イギリスの人事部（リーガル記事） Jun 2023 – 労働人口の高齢化が進む中、雇用主は中高年労働者の体調不良という課題にどのように対応すればよいか 投稿者 tsuchiya 職場にいる中高年労働者の数が増えれば、健康上の問題を抱える従業員が増え、報酬パッ… 続きを読む
投稿日:2022年9月2日2022年9月27日注目度の高い おすすめの記事 第6回 横断的人事オンラインセミナー 投稿者 tsuchiya 「ポストコロナの課題と展望－労働環境・人材確保・多様性への対応はいかに？」 人々… 続きを読む
投稿日:2022年6月28日2025年2月8日イギリスの人事部（リーガル記事） Jun 2022 – ウクライナからの難民に対する雇用の場の提供 投稿者 tsuchiya 国連難民高等弁務官事務所によると、難民の統合に重要な役割を果たすのは、自給自足と… 続きを読む
投稿日:2022年6月15日2025年2月8日あっと驚く事件簿 一人一人の声に耳を傾け 投稿者 tsuchiya 採用後の企業様からの嬉しいご連絡 センターピープル 〇〇様 鈴木さんの採用の際に… 続きを読む
投稿日:2022年2月9日2025年2月8日あっと驚く事件簿 時代の流れに合わせ 投稿者 tsuchiya ～オンライン面接後に～ 花田人事部長：「先程オンラインで一次面接させていただきま… 続きを読む
