投稿日:2023年8月30日2025年7月1日イギリスの人事部（リーガル記事） Aug 2023 – フレキシブルな働き方－新たな法律とガイダンス 投稿者 tsuchiya 英国の夏は思ったより涼しいかもしれないが、フレキシブルな働き方の分野では熱く盛り… 続きを読む
投稿日:2023年8月1日2023年8月1日注目度の高い おすすめの記事 2023年8月1日、オランダ拠点を設立 投稿者 tsuchiya センターピープルはこれまで、欧州（オランダ、ドイツ、フランスなど）の日系企業への… 続きを読む
投稿日:2023年7月26日2025年7月1日イギリスの人事部（リーガル記事） Jul 2023 – 維持されたEU法の法案化が成立：雇用主への実際的な影響は？ 投稿者 tsuchiya EUに基づく法律の改革プロセスを加速させるための新しい法律が施行された。ブレグジ… 続きを読む
投稿日:2023年6月28日2025年7月3日イギリスの人事部（リーガル記事） Jun 2023 – 労働人口の高齢化が進む中、雇用主は中高年労働者の体調不良という課題にどのように対応すればよいか 投稿者 tsuchiya 職場にいる中高年労働者の数が増えれば、健康上の問題を抱える従業員が増え、報酬パッ… 続きを読む
投稿日:2023年4月25日2025年7月3日イギリスの人事部（リーガル記事） Apr 2023 – 雇用主はどのように癌を患う従業員のスティグマを減らしサポートできるか 投稿者 tsuchiya この記事では、職場における癌の影響と従業員をサポートするために、雇用主ができるこ… 続きを読む
投稿日:2023年4月14日2025年7月1日注目度の高い おすすめの記事 Apr 2023 – 知っておきたい人材マーケット・採用関連情報 投稿者 tsuchiya 「イギリスの人事部」では、毎回、英国・欧州でビジネスを遂行していくために、是非知… 続きを読む
投稿日:2023年3月28日イギリスの人事部（リーガル記事） Mar 2023 – 職場におけるLGBT+の権利：充分要件には程遠い 投稿者 tsuchiya 本記事では、LGBT+ の人々の現状と職場における立場、及び未だ残る課題について… 続きを読む
投稿日:2023年2月23日2023年2月23日イギリスの人事部（リーガル記事） Feb 2023 – 戴冠式：我々皆が休暇を取れるのか？ 投稿者 tsuchiya 国王チャールズ3世陛下の戴冠式を記念して、2023年5月8日が追加のバンクホリデ… 続きを読む
