投稿日:2021年9月28日2025年2月6日イギリスの人事部（リーガル記事） Sep 2021 – Covid-19問題に関する雇用審判所の審決から雇用主は何を学ぶことができるか？ 投稿者 tsuchiya パンデミックの発生により、多くの雇用主は急速に変化する状況の中で難しい決断を迫ら… 続きを読む
投稿日:2021年8月24日2025年2月6日イギリスの人事部（リーガル記事） Aug 2021 – 2021年7月1日からの就労権のチェックに関する新たなガイダンス 投稿者 tsuchiya 2021年6月18日、ホームオフィスは雇用者向けに就労権チェック実施に関する新た… 続きを読む
投稿日:2021年7月27日2025年2月7日イギリスの人事部（リーガル記事） Jul 2021 – 雇用法改革の最新情報 － 政府は失速しているのか、それとも前進しているのか？ 投稿者 tsuchiya 英国雇用法の改革は、「解雇と再雇用」の慣行や単一の執行機関の提案に加え、柔軟な労… 続きを読む
投稿日:2021年6月22日2025年2月7日イギリスの人事部（リーガル記事） Jun 2021 – 同一賃金請求：最高裁でのスーパーマーケットの訴え 投稿者 tsuchiya この事例の背景 英国の平等法であるEquality Act 2010（EqA）で… 続きを読む
投稿日:2021年5月25日2025年2月7日イギリスの人事部（リーガル記事） May 2021 – Covid-19のために調整された雇用権に関するチェック終了の発表について 投稿者 tsuchiya 英国内務省は2021年4月20日、COVID-19のために調整された雇用権に関す… 続きを読む
投稿日:2021年3月23日2025年2月7日イギリスの人事部（リーガル記事） Mar 2021 – 『個別に調査を行うつもりです。』との王室の声明 投稿者 tsuchiya サセックス公爵夫人に対するいじめの申し立てのタイミングについて、どのように考えて… 続きを読む
投稿日:2021年2月23日2025年2月6日イギリスの人事部（リーガル記事） Feb 2021 -言葉のアクセントについての差別、「コードスイッチング」および平等法 投稿者 tsuchiya 最近のフランスの法律は、地域の言葉のアクセントのある人に対する差別を禁止している… 続きを読む
投稿日:2021年1月26日2025年2月6日イギリスの人事部（リーガル記事） Jan 2021 – ブレグジット貿易協定は、英国の雇用法にどのようなインパクトを与えるか？ 投稿者 tsuchiya 英国と欧州連合（EU）は、英国政府発行の要約と欧州委員会発行の説明パンフレットと… 続きを読む
投稿日:2020年12月16日2020年12月17日イギリスの人事部（リーガル記事） Dec 2020 – 英国就労ビザへの新しいポイントベース移民システムの導入 投稿者 tsuchiya 労働を目的とする移民について、10月中旬の移民法の改正に関する政府発表は、多くの… 続きを読む
投稿日:2020年11月16日2024年5月8日イギリスの人事部（リーガル記事） Nov 2020 – ロックダウンと在宅勤務 – 雇用主は従業員を監視できるか？ 投稿者 tsuchiya この記事では、雇用主が従業員の監視を望む場合の法的に留意すべき事項と、雇用主が従… 続きを読む
