投稿日:2022年3月22日2025年2月8日イギリスの人事部（リーガル記事） Mar 2022 – ウクライナ紛争における雇用問題 投稿者 tsuchiya ウクライナの衝撃的な状況は、軍隊に徴集された従業員や自発的に入隊を希望する従業員… 続きを読む
投稿日:2022年2月24日2025年7月1日イギリスの人事部（リーガル記事） Feb 2022 – 今年は全員が休暇を1日多く取得できるのか？ 投稿者 tsuchiya 6月4日にエリザベス女王の在位70周年を祝うプラチナジュビリーの追加のバンクホリ… 続きを読む
投稿日:2022年1月27日2025年7月1日イギリスの人事部（リーガル記事） Jan 2022 -階級別賃金格差報告：雇用主のための社会移動ツールとは？ 投稿者 tsuchiya 雇用法において、変革を推進する手段として透明性を謳う傾向が益々強まっている。階級… 続きを読む
投稿日:2021年11月23日2025年7月1日イギリスの人事部（リーガル記事） Nov 2021 – 気候変動による緊急事態と労働・雇用法 投稿者 tsuchiya この記事では、気候変動による緊急事態が今後の雇用法や慣行にどう影響を及ぼすかを探… 続きを読む
投稿日:2021年10月27日2025年2月6日イギリスの人事部（リーガル記事） Oct 2021 – イギリス企業内弁護士を対象とした調査が示す、ハイブリッド・ワーク、家族や多様性、健康面に関する新しい傾向 投稿者 tsuchiya Lewis Silkin法律事務所は、Covid-19パンデミック後の雇用規定の… 続きを読む
投稿日:2021年9月28日2025年2月6日イギリスの人事部（リーガル記事） Sep 2021 – Covid-19問題に関する雇用審判所の審決から雇用主は何を学ぶことができるか？ 投稿者 tsuchiya パンデミックの発生により、多くの雇用主は急速に変化する状況の中で難しい決断を迫ら… 続きを読む
投稿日:2021年8月24日2025年2月6日イギリスの人事部（リーガル記事） Aug 2021 – 2021年7月1日からの就労権のチェックに関する新たなガイダンス 投稿者 tsuchiya 2021年6月18日、ホームオフィスは雇用者向けに就労権チェック実施に関する新た… 続きを読む
投稿日:2021年7月27日2025年2月7日イギリスの人事部（リーガル記事） Jul 2021 – 雇用法改革の最新情報 － 政府は失速しているのか、それとも前進しているのか？ 投稿者 tsuchiya 英国雇用法の改革は、「解雇と再雇用」の慣行や単一の執行機関の提案に加え、柔軟な労… 続きを読む
投稿日:2021年6月22日2025年2月7日イギリスの人事部（リーガル記事） Jun 2021 – 同一賃金請求：最高裁でのスーパーマーケットの訴え 投稿者 tsuchiya この事例の背景 英国の平等法であるEquality Act 2010（EqA）で… 続きを読む
投稿日:2021年5月25日2025年2月7日イギリスの人事部（リーガル記事） May 2021 – Covid-19のために調整された雇用権に関するチェック終了の発表について 投稿者 tsuchiya 英国内務省は2021年4月20日、COVID-19のために調整された雇用権に関す… 続きを読む
