イギリスの人事部（リーガル記事） | ブログ記事一覧 - Centre People Articles - Centre People - パート 6

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2020年10月28日2020年12月18日イギリスの人事部（リーガル記事）

Oct 2020 – ガイダンスから法律へ　−　フェイスカバーの着用を拒否したらどうなる？

投稿者 tsuchiya

フェイスカバーについては以前はガイダンスに過ぎなかったものの、2020年9月24…

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2020年9月18日2020年12月18日イギリスの人事部（リーガル記事）

Sep 2020 – Covid-19終息後のフレキシブル勤務－目覚ましい変化があるか？それとも何も変わらないか？

投稿者 tsuchiya

コロナウイルスのパンデミックとそれに伴うロックダウンにより、初めて数百万人が在宅…

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2020年8月19日2024年5月8日イギリスの人事部（リーガル記事）

Aug 2020 – 雇用者に対して、ロックダウンの緩和時に、体調不良及び疾病手当金に関してよくある質問

投稿者 tsuchiya

ロックダウンが徐々に緩和され、従業員が職場に戻り始めたとしても、体調不良、又はC…

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2020年7月8日2024年5月8日イギリスの人事部（リーガル記事）

Jul 2020 – Covid-19に対する懸念を理由に従業員が仕事に戻ることを拒否できるか？

投稿者 tsuchiya

英国では、多くの雇用主が、職場を再開し従業員を可能な限り安全かつ効率的に仕事に復…

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2020年6月9日2024年5月8日イギリスの人事部（リーガル記事）

Jun 2020 – Covid-19ロックダウンは母親たちにプレッシャーをかけ、英国の性別による賃金格差に影響を与える可能性がありうるか？

投稿者 tsuchiya

英国で報告されている2019年の性別による賃金格差は17.3％だが、財政研究所（…

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2020年5月7日2020年12月18日イギリスの人事部（リーガル記事）

May 2020 – 一時帰休 ― 出口戦略を立案する

投稿者 tsuchiya

2020年4月23日英国政府のコロナウイルス雇用維持助成金制度（Coronavi…

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2020年4月10日2024年5月8日イギリスの人事部（リーガル記事）

Apr 2020 – 新型コロナウイルス感染症 :　雇用法の観点から

投稿者 tsuchiya

コロナウイルス拡散にどのように対応しているかを雇用主に聞いた。（20万人以上の…

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2020年3月27日2024年5月8日イギリスの人事部（リーガル記事）

Mar 2020 – フィンランド、育休休暇を父母平等に

投稿者 tsuchiya

フィンランドは昨今、2021年より父親の育児休暇を母親と同等に取得できる方針を発…

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2020年2月27日2024年5月8日イギリスの人事部（リーガル記事）

Feb 2020 – 日本の男性政治家、初の育児休暇を取得

投稿者 tsuchiya

小泉環境相は、2020年1月17日の息子の誕生から2週間の育児休暇を取得している…

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2020年1月30日2024年5月8日イギリスの人事部（リーガル記事）

Jan 2020 – 優秀な従業員の確保に向けて

投稿者 tsuchiya

優秀な人材獲得や従業員の雇用維持に向けて、能力に応じた適切な評価制度への見直しや…

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